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民盟甘肅省委員會廉政建設責任制考核制度
文章來源:   作者:   添加時間:2008-12-23 11:17:25   點擊:

(試行)

第一條  成立民盟甘肅省委員會廉政建設責任制考核領導小組,負責領導、組織對民盟省委機關副處以上干部廉政建設責任制執行情況的考核工作。領導小組組長由主委擔任,副組長由專職副主委擔任,辦公室負責組織協調工作,承辦具體事宜。

第二條  考核要以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,堅持主委會議統一領導,依靠群眾的支持和參與,采取聽匯報、查看資料、個別談話、召開座談會等方式,與領導班子考核、工作目標考核、年度考核和民主評議、民主測評領導干部相結合,廣泛聽取盟員和機關工作人員的意見,嚴格標準,實事求是,做到公正、公平、公開,促進民盟甘肅省委員會廉政建設。

第三條  考核對象是民盟甘肅省委領導班子和機關各部門兩級領導班子副處級以上領導干部。

第四條  考核內容主要參考中共甘肅省委、甘肅省政府《甘肅省黨風廉政建設責任制實施辦法》中所規定的領導班子及成員和紀檢監察各項責任的落實情況,副處級以上領導干部執行黨風廉政建設責任制的情況。

第五條  考核標準根據《甘肅省黨風廉政建設責任制實施辦法》各項責任內容在黨風廉政建設中所占比重,將考核內容分類按百分制進行量化分解。

第六條  考核工作由廉政建設責任制考核領導小組負責組織實施,主委為第一責任人總負責,每年進行一次。

第七條  考核中發現的問題,要及時研究解決。對考核等次為不稱職,不履行廉政建設責任制的,要嚴格按照《實施辦法》的規定追究責任。廉政建設責任制的考核結果,裝入干部廉政檔案,作為對領導干部評定業績、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。

第八條  本制度自發布之日起執行。

 
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